Specifiek voor gemeenten | |||||||||
17. Veranderingen in het Sociale Domein: |
- | U kent de doelstellingen van de veranderingsoperaties, de samenhang ertussen en de tijdpaden. |
---|---|
- | U kent de omvang van de financiële en personele consequenties van de operaties. |
- | U kent globaal de vraagstukken die daarbij spelen op het gebied van samenwerking met andere organisaties, beleid en bedrijfsvoering. |
- | U kunt u een oordeel vormen over hoe professioneel en met welke prioriteit uw gemeente deze veranderingen aandacht geeft. |
De verschillende veranderingen worden bezien op de consequenties voor de gemeentelijke organisatie als geheel en voor het personeel in het bijzonder. We zoemen in op de organisatieveranderingen als gevolg van de invoering van de Participatiewet, de decentralisatie van de Awbz en de transitie Jeugdzorg.
Gekeken wordt naar de vormen van samenwerking en de consequenties voor de bedrijfsvoering. Dit alles vanuit het perspectief van de (rechtspositionele) positie van de medewerkers.
ORsucces.nu is een onderdeel van Dijkstra Consult. Zie www.dijkstra-consult.nl Neem contact op | ZoekenLocatieKlompenmakersgilde 2 | Opgenomen in het Register Medezeggenschap-opleiders Als instelling ingeschreven in het Centraal Register Kort Beroepsoonderwijs (CRKBO) Licentiehouder vanSocial media |